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    運城市人力資源和社會保障工作會議召開

    來源:運城市人力資源市場 時間:2021-05-06 作者:運城市人力資源市場 瀏覽量: 1997

        4月30日,市人社局召開全市人力資源社會保障工作會議。會議的主要任務是,深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面落實省委“人人持證、技能社會”工程推進會議、全省人社工作會議、市委四屆九次全會、市委經濟工作會議決策部署,總結回顧2020年以來全市人社工作,分析當前面臨形勢,安排部署2021年重點工作。省人社廳職業能力建設處處長張國旺出席會議并講話。市人社局黨組書記、局長李旸主持會議并作工作報告。局領導趙振明、劉建中、杜步霄、原波、王社教安排部署工作。

        會議強調,2021年全市人社工作的總體思路是:高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,深入學習貫徹習近平總書記關于保障改善民生的重要論述和視察山西重要講話重要指示,堅持用好市委“五抓一優一促”經濟工作主抓手,圍繞打造“三個強市”構建“三個高地”發展大局,緊貼人民群眾對高品質生活的呼聲期盼,緊扣構建運城新發展格局的實踐要求,堅持以“技能運城”建設為牽引,全力推進“培訓-取證-就業-增收”閉環服務,統籌抓好強化就業優先政策、完善覆蓋全民的社會保障體系、激發人才創新活力、構建和諧勞動關系等重點工作,努力在構建新發展格局中展現人社更大作為,在服務保障民生中做出人社新的貢獻,在全面建設社會主義現代化新征程中書寫人社絢麗篇章,以優異成績慶祝建黨100周年!

    李旸在講話中對做好今年工作提出四點要求:

        一是加快推進“技能運城”建設,努力實現以技能促就業、以就業促增收的良性循環。“技能運城”建設是今年全市人社領域的“牛鼻子”工程,要做到目標任務不打折扣、統籌協調步調一致、掛圖作戰精準施工、健全體系優化服務。

        二是持續深化社保制度改革,加快構建覆蓋全民的社會保障體系。要充分認識到做好社會保障工作的極端重要性,堅定信心決心、凝聚各方力量,推動我市“覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、可持續”的多層次社會保障體系更加成熟定型。抓擴面,實施全民參保計劃;抓統籌,促進城鄉協調發展;抓提升,穩步提高保障水平;抓協同,全面加強經辦管理。

        三是全面加強人才人事工作,著力激發人才創新創造活力。要強化人才意識,樹立求才導向;改進引才模式,提升聚才實效;創新人才管理,激發人才活力;推行貼心服務,營造惜才環境。

        四是健全社會穩定防控機制,切實保障勞動者合法權益。堅決貫徹市委部署,深入推進人社系統“三零”單位創建,全面排查和積極化解就業資金、社保基金、人事考試等領域的風險隱患,積極穩妥化解勞動關系領域突出矛盾,牢牢掌握社會穩定風險防控主動權。要堅持控新治舊,防控風險;要堅持斷根治本,根治欠薪;要優化收入分配,促進增收。

        李旸強調,今年的各項工作已經明確,全市各級人社部門要切實強化抓落實的意識,提升抓落實的本領,增強抓落實的效果,以反復抓、抓反復的韌勁和釘釘子的精神,精準抓好落實。全市人社部門工作人員要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,在市委的堅強領導下,咬定目標不放松,擼起袖子加油干,撲下身子抓落實,以更加昂揚的奮斗姿態推動人社事業踏上新征程。

         張國旺站在全省的高度對我市“人人持證、技能社會”建設工作給予了充分肯定,對做好下一步工作提出了指導意見,為下一階段“技能運城”建設各項工作指明了前進方向,提供了基本方法

        各縣(市、區)人社局班子成員及辦公室主任、運城經濟技術開發區人力資源部長及辦公室主任、駐局紀檢監察組副組長、紀檢監察室主任,市局機關全體人員、下屬單位科級以上干部、市直單位人事科主要負責人、部分駐運單位人事科主要負責人參加會議。

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